Performans Değerlendirme Sistemi Nedir? Nasıl Yapılır?

Yıldız Gelişim Akademisi, Antalya merkezli eğitim danışmanlık firmasıdır. Bireysel ve kurumsal gelişim eğitim programları kapsamında İnsan Kaynakları Performans Değerlendirme Sistemi Nedir? Nasıl Yapılır? Eğitim seminerleri konusunda bireysel ve kurumsal eğitim ihtiyaçlarını karşılamaktadır.

İNSAN KAYNAKLARI PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ NEDİR? NASIL YAPILIR?

Kursa Özel Kampanyalar

EĞİTİM KİTAPLARI + DVD VİDEO EĞİTİM SETİ ÜCRETSİZDİR(HEDİYEMİZDİR)

Sertifikalar
Milli Eğitim Bakanlığı Onaylı Sertifika
Yıldız Gelişim Akademisi Onaylı Sertifika
Üniversite Onaylı Sertifika(e-devlet görüntülenir/onaylı resmi ve özel kurumlarda geçerlidir)
Uluslararası Geçerli Akreditasyon Sertifikası(Türkçe ve İngilizce olarak diğer ülkelerde geçerli)
Ustalık ve Kalfalık Belgeleri(İşyeri açmak veya çalışmak için geçerli)
Referans Mektubu

Eğitim İçeriği

1. Çalışanların performansları neden ölçülmeli ?
2. Performans ölçüm sistemleri yöntemleri nelerdir ?

• Hedef bazlı
• Yetkinlik bazlı
• Kriter bazlı

Performans değerlendirme nasıl yapılır ? Performans ölçüm ve değerlendirme sonuçları nerelerde kullanılır ?