MEB Onaylı İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlığı Kursu Anta

insan kaynakları uzmanlığıYıldız Gelişim Akademisi, Antalya merkezli eğitim danışmanlık firmasıdır. Bireysel ve kurumsal gelişim eğitim programları kapsamında MEB Onaylı İnsan Kaynakları (Uzmanlık) kursu konusunda bireysel ve kurumsal eğitim ihtiyaçlarını karşılamaktadır.

İNSAN KAYNAKLARI Uzmanlığı KURSU
( MEB Onaylı )

MESLEKİ GELİŞİM İLE KARİYERİNE KARİYER KAT!

Kurs Adı Dönemi Başlama Tarihi Gün ve Saatler

İnsan Kaynakları Uzmanlığı ve
SGK Özlük İşleri ve Bordro Uzmanlığı Eğitimi

H.içi
Akşam
17 Nisan 2024 Çarş - Perşembe
19.00 - 21.30
H.içi
Gündüz
arayınız Pazartesi - Çarşamba
11.00 - 13.30
Hafta
Sonu
21 Nisan 2024 Pazar
13.00 - 18.00

Toplam Süre: 8 hafta

Kursa Özel Kampanyalar

SGK ÖZLÜK İŞLERİ VE BORDRO UZMANLIĞI EĞİTİMİ ÜCRETİZ
EĞİTİM KİTAPLARI

Sertifikalar
Milli Eğitim Bakanlığı Onaylı Sertifika
Yıldız Gelişim Akademisi Onaylı Sertifika
Üniversite Onaylı Sertifika
ICCW Uluslararası Geçerli Akretitason Sertifiksası
Referans Mektubu

Eğitim İçeriği

İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlık Programı

Eğitimin Amacı:

Günümüzde hızla değişen iş dünyasında, işletmelerin tümü kendilerine rekabetçi üstünlük sağlayacak konuma getirecek çalışanlara ihtiyaç duymaktadır.

Başarılı işletmelerin insan kaynakları profiline bakıldığında; iyi eğitim almış, çevreyi analiz eden, araştıran, sürekli öğrenen ve öğreten, gelecek vizyonu olan, paylaşmasını bilen, uyum yeteneği olan, değişime açık kişilerin çoğunlukta olduğu görülür. Nitelikli işgücüne sahip olma rekabette üstün olma çabasının ön koşuludur. Bu işgücünün doğru zamanda, doğru yerde ve doğru biçimde kullanılması da gerekir.

Bu koşul ve gerekçeler günümüz işletmelerinde insan kaynakları yönetimini ve yöneticilerini vazgeçilmez yapmaktadır. İnsan kaynakları yönetiminin temel amacı mutlu, verimli ve pozitif düşünen çalışanlar yaratmaktır.

İnsan Kaynakları Uzmanlık Eğitimi ile bu amacı gerçekleştirmek isteyen insan kaynakları uzmanları yetiştirmektir.

Kimler Katılmalı:

  • İnsan kaynakları alanında kariyer yapmak isteyen yeni mezunlar.
  • Farklı alanlarda görev yapan fakat insan kaynaklarına ilgi duyan ve alanda uzmanlaşmak isteyenler.
  • Şirketlerin insan kaynakları bölümünde çalışmış veya çalışan bu konuda daha da deneyimli hale gelmek ve gelişim göstermek isteyen çalışanlar ve yöneticiler.
  • Şirketlerin farklı departmanlarından çalışan insan kaynakları süreçlerine hakim olmak isteyen yöneticiler, şirket sahipleri.
  1. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE ÖRGÜTLENMESİ

  2. PERSONEL VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

  3. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN TEMEL FAALİYET ALANLARI

  4. İNSAN KAYNAKLARI BÖLÜMÜNÜN ÖRGÜT YAPISI

  5. İŞ ANALİZİ

  6. İŞ ANALİZLERİNİN İŞLEVLERİ

  7. İŞ ANALİZİ İÇİN GEREKLİ BİLGİLERİ SAĞLAMA YÖNTEMLERİ

  8. İŞ ANALİZİ TEKNİKLERİ

  9. İŞ ANALİZİ BİLGİLERİNİN DÜZENLENMESİ

  10. İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI

  11. İNSAN KAYNAKLARI ARZI

  12. PERSONEL BULMA VE SEÇME

  13. ORYANTASYON

  14. EĞİTİM

  15. KARİYER YÖNETİMİ

  16. PERFORMANS DEĞERLENDİRME

  17. ÜCRET YÖNETİMİ

  1. 4857 SAYILI İŞ KANUNU VE TEMEL ÖZLÜK İŞLEMLERİ
  • Kanun ve İş Güvencesinin Amacı
  • İş Sözleşme Yönetimi
  • Deneme Süresi
  • İhbar / Bildirim Süreleri - İş Arama İzni Uygulama Yöntemleri
  • Savunma ve İhtar
  • Sözleşmenin Feshinde Uygulanacak Usul
  • İşten Giriş Sürecinde "Olmazsa Olmaz" İşlem Adımları ve Belgeler
  • İşten Çıkış Sürecinde "Olmazsa Olmaz" İşlem Adımları ve Belgeler
  • Çalışma Süreleri
  • Ara Dinlenme Uygulamaları
  • İş Kazaları Sonrası Ne Yapacağız
  • İzin Çeşitleri
  • Puantaj Nedir?
  • Bordro Nedir?
  • Çalışma Belgesi
  • İbraname
  • Ücretin Tanımı
  • Ücret Çeşitleri
  • Fazla Çalışma Ücreti
  • Hafta Tatili Ücreti
  • Genel Tatil Ücreti
  • Fazla Mesai Uygulamaları
  • Kıdem ve İhbar Tazminatı
  • Yasal Bildirimler
  • İşveren Teşvikleri
  • E- Bildirge

UYGULAMALI PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ SGK BORDRO UZMANLIĞI

Eğitimin Amacı

Ücret ve bordroya ilişkin mevzuat ve hesaplama yöntemleri hakkında bilgi sahibi olabilme ve personel özlük bilgilerini farklı durumlar için yorumlayarak; mevzuat hakkında bilgilerin yenilenmesini sağlamaktır. Ayrıca uygulamacılara hem teorik hem de uygulama boyutuyla ücret ve tazminat hesaplamaları konusunda elle bordrolama konusunda bilgi ve becerisinin kazandırıldığı bir eğitim programıdır.

Eğitimin sonunda katılımcılar;

Temel ücret hesaplama, kesintiler, bordro mevzuatı ve yasal zorunluluklar, cezalar ile ilgili diğer bordro süreçlerini; güncellenmiş haliyle hesaplama ve uygulama yöntemleri anlatılacaktır.

Hedef Kitle

İnsan kaynakları ile Personel özlük işleri bordro konusu hakkında bilgi ve becerilerini geliştirmek isteyen,

  • Mevzuatlar hakkındaki değişiklikleri uygulamalı olarak görmek isteyen,
  • İşletmelerin insan kaynakları, özlük işleri departmanın da çalışıp süreçleri daha etkin yönetmek isteyen,
  • Tüm İnsan kaynakları profesyonelleri
  • kjhgkjg
  • şlkjhlkhjlkj
  • khgkhgkjg
  • öhmmvbmnvmnb

NOT: EĞİTİMİMİZ HESAP MAKİNASIYLA UYGULAMALI OLARAK YAPILMAKTADIR.

Katılımcı Görüşleri

Nazlı DENİZ(İnsan Kaynakları, Bordro Uzmanlığı)

Katıldığım insan kaynakları kursu benim için çok güzel bir yolun başlangıcı oldu. Kursumun son gününde iş bulmam ayrıca mutlu etti beni.Öncelikle böyle bir imkan sağladığı için ve güler yüzlülüğü için Bayram beye gönülden teşekkürlerimi sunuyorum. Ve bilgi birikimlerini,deneyimlerini bizimle paylaşan çok saygı duyduğum Bülent hocama yürekten teşekkürler.

-

İsim Vermek İstemiyor(İnsan Kaynakları, Bordro Uzmanlığı)
Eğitimle ilgili çok memnun kaldım. Eğitici hocaların bilgi birikimi çok iyi tavsiye ederim.

-

Özgül TAN(İnsan Kaynakları, Bordro Uzmanlığı)
Herşey için çok teşekkür ederim. 2 ay boyunca mükemmler bir eğitim aldım.

-

Semra BEYDEMİR(İnsan Kaynakları, Bordro Uzmanlığı)
Öncelikle Yıldız Gelişim Akademisine bu eğitimi sağladıkları için çok teşekkür ediyorum. Bugüne kadar gördüğüm eğitimler içinde en güzel, en faydalı, en amaca yönelik…. O kadar yazılır dı ki!... Olanı buydu. Başarının baş mimarında hocamız. Bu eğitimi alanlar hocamız ile tanıştıkları için de çok şanslılar. Kariyeri dolu biriyle konuşmak ondan iki kelime bişeyler öğrenmek benim için harikaydı. Çok teşekkür ederim herşey için Seviler ve Saygılar.

-

G. A(İnsan Kaynakları, Bordro Uzmanlığı)

Hocamıza sonsuz teşekkürler. Kendisi emekli olmuş bir İK müdürü emekli olmadan önce tanışmış olmayı ve onunla çalışmayı çok isterdim. Çünkü eğitim kavramını özümsemiş bencilce hırsları olmayan öğretebilmeyi amaç edinmiş bir insan. Bence İK eğitimi kesinlikle Yıldız Gelişim Akademisinden alınmalı ve 4 yıl emek verdiğim üniversite hayatımda bordronun B’sini görmemişken bana 2 ayda bordroyu öğrettiği için de ayrıca teşekkür ediyorum.

-

Murat SATILMIŞ(İnsan Kaynakları, Bordro Uzmanlığı)
Akademi içinde saygıdeğer hocamın büyük bir şans olduğuna inanıyorum. Kurstan aldığım eğitim bu alanda donanımlı olmama vesile olduğundan sonsuz teşekkürlerimi sunarım.

-

Pelin ARMAĞAN(İnsan Kaynakları, Bordro Uzmanlığı)
Şu anda almış olduğum eğitim sayesinde İnsan Kaynaklarında işe başladım. Tabi ki en çok memnun kaldığım hocamızın eğitimi için 100 üzerinden 100 puan veriyorum.

-

Sinem UÇAK(İnsan Kaynakları, Bordro Uzmanlığı)
Yıldız Gelişim Akademiye ve hocamıza tekrar tekrar teşekkür ederim. İş bulmam konusunda yardımcı oldukları için ayrıca teşekkür ederim.

-

Gamze YÜCEL(İnsan Kaynakları, Bordro Uzmanlığı)
Aldığım eğitimden çok memnun kaldım. En önemlisi değerli hocamızdan eğitim aldığım için çok mutluyum. Bilgileriyle iş hayatımda avantaj elde ettiğimi düşünüyorum. Teşekkürler. Hocamıza 100 üzerinden 100 puan.

-

Nazlı KOÇDEMİR(İnsan Kaynakları Uzmanlığı)
Eğitimler samimiyet ve keyifle geçtiği için öncelikle hocama teşekkür ederim. Almış olduğum İnsan Kaynakları eğitimi ve öğrendiğim bilgiler sayesinde işe başladım. Teşekkürler.

-

Dudu SARI (İnsan Kaynakları)
Öncelikle hocamıza ve kuruma teşekkür ederim. Kurs süresinin benim açımdan uzun olması zor gibi görünsede, herkesin kendisine bir şans verip katılım yapmasını öneririm. Hiçbirşey kaybetmez aksine yol çizmenize yardımcı olur. Kursum bittikten kısa bir süre sonra işe başladım. Puzzlenin eksik bir parçasını tamamlamak gibi.

-

Elif ÇETİN(İnsan Kaynakları Personel Özlük İşleri ve Bordro Uzmanlığı)
Hocamız gerçekten çok donanımlı ve Türkiye'de parmakla gösterilecek bordro uzmanlarından hocalar ile bizi buluşturan Yıldız Gelişim Akademisi ailesine teşekkürler.

-

Fatma KELER (İnsan Kaynakları Personel Özlük İşleri ve Bordro Uzmanlığı)
Yıldız Gelişim Akademisi, Sevgili Yıldız Gelişim kurucusu "Bayram YILDIZ" bize hocamızın eşliğinde Bordrolama kursu sunduğunuz için çok teşekkür ediyoruz.

-

Cennet ALTAŞ(İnsan Kaynakları Personel Özlük İşleri ve Bordro Uzmanlığı)
Yıldız Gelişim de ilk defa eğitime katılıyorum. Hocamızın eğitimini çok beğendim. Bilgili ve tecrübeli bir eğitmen.

-

Esra Andıç Levent (İnsan Kaynakları Personel Özlük İşleri ve Bordro Uzmanlığı)
Konuyu anlatışı, konuya hakimiyet süper, beklentilerime cevap alabildiğim bir eğitim oldu.

-

Zeliha Samyeli(İnsan Kaynakları Personel Özlük İşleri ve Bordro Uzmanlığı)
Bu kadar kısa sürede yapılabilecek en iyi eğitimdi, hocamız sayesinde artık Personel Özlük İşleri, Bordro alanında iş başvuruları yapabileceğiz.

-

Tuğçe KARAHAN (İnsan Kaynakları Uzmanlığı)
Bir otelde personel sorumlusu olarak çalışmaktayım.Aldığım insan kaynakları eğitimi ile personelciliğin insan kaynaklarından nasıl ayrıldığı hakkında hocam sayesinde epey aydınlandım.İnsan kaynaklarının nasıl yapılması gerektiğini bilgisi,donanımı ve deneyimi ile muhteşem anlattı.Yeni bir İK her zaman mümkünmüş..:)) Emeğiniz için sonsuz teşekkürler..

-

Başak Sarıtaş (İnsan Kaynakları Yönetim Uzmanlığı)
Yönetici
Almış olduğum İnsan Kaynakları eğitimi sonrasında çalışmaya başladığım konumda çok faydasını gördüm. Hocamız ile tanışmak büyük şans, çok teşekkürler.

-

Rıdvan PEKER (İnsan Kaynakları Yönetim Uzmanlığı)
Eğitmen-Danışman
Talep ettiğim İnsan Kaynakları Yönetimi eğitiminden beklediğim her türlü desteği kurum ve eğitmen tarafından karşılandı. Eğitimde verilen bilgi ve uygulamalar ciddi deneyimler sonrasında çıkantecrübeyle destekleniyor. Kurum ve eğitimciye teşekkürler.

-

Ebru YILMAZ(İnsan Kaynakları Yönetim Uzmanlığı)
İnsan Kaynakları
Eğitimler samimiyet ve keyifle geçtiği için öncelikle bu hizmeti veren Yıldız Gelişim Akademisi kurum müdürü ve hocamıza teşekkür ederim. Pozitif enerjisiyle geçen eğitimlerimiz ile idealim olan ve çalışmakta olduğum uluslararası bir şirkette İnsan Kaynakları bölümünde işe başladım. Emeği geçenlere teşekkürler.

-

Zehra ERSÖZ (İnsan Kaynakları Yönetim Uzmanlığı)
Seyahat İşletmecisi
Eğitmenimiz konusuna hakim olduğu gibi, katılımcılara bilgisiyle, davranışlarıyla ve konuşmalarıyla güven verdi. Oldukça yoğun bir program olmasına rağmen zamanı verimli kullanarak, anlatım tarzıyla katılımcıları motive ederek, canlı tutmayı başardı. Katılımcılara özgürce soru sorma hakkı veren eğitim tarzıyla ekiple arasında güçlü bir iletişim oluştu Almış oldugum IK egıtımıyle İş hayatında içinde bulunduğum süreçleri sistematik ve bütüncül olarak gözden geçirme imkanını elde ettiğime inanıyorum .Kişisel gelişimime bu kadar profesyonel katkı sağlayan eğitim programınız için sonsuz teşekkürlerimi sunuyorum.

-

Ebru GÜLER (İnsan Kaynakları Yönetim Uzmanlığı)
Kariyer gelişimi için muhakkak değerlendirilmesi gereken seçkin, ilgili ve kaliteli bir kurum. Tek eğitim programıyla kalmayıp gerekli gördüğüm diğer eğitim programlarına da başlamayı düşünüyorum. Teşekkürler

-

Serhat Demirhan(İnsan Kaynakları Yönetim Uzmanlığı)
Yönetici
Eğitim tüm aşamalarında oldukça keyif aldım. Gerçekten yeni bilgiler ve tecrübeler edindim. Mesleki eğitim ve kişisel gelişim için bundan sonra da bu kurumda eğitimlere devam edeceğim.

-

Hürü Çiğdem ÖZDEN(İnsan Kaynakları Yönetim Uzmanlığı)
İnsan Kaynakları Sorumlusu
Eğitmenlerin bilgi birikimi yüksek olması ve deneyimlerini bizlerle paylaşması oldukça faydalı oldu.

-

Emine ÖZER(İnsan Kaynakları Yönetim Uzmanlığı)
Yönetici
Eğitim 100 üzerinden 100 denilecek düzeyde iyiydi. Eğitimi veren hocamız süperdi. Bizlere eğitim almamıza ve hocamızla tanışmamıza fırsat sunan Yıldız Gelişim Akademisine ve yöneticilerine teşekkürlerimi sunarım.

-

Paylaş Facebook Twitter E-Mail Whatsapp

marka - Kopya

adres
Adres: Sinan Mahallesi 1257 Sokak Şengül 2 İşhani No:13 Muratpaşa / ANTALYA
(Plaza 2000 yanında Çarşı PTT Arkası, Doğu Garajı Tahtakale Yanı)

tel

0242 316 63 33

0552 449 07 07

çalışma-saatleri

Hafta İçi Hergün: 09.30 - 21.00
C.tesi: 10.30 - 19.00
Pazar: 12.00 - 19.00