Uzman Eğitmen (Konuşmacı) Yetiştirme Programı - Antalya Yı

Yıldız Gelişim Akademisi, Antalya merkezli eğitim danışmanlık firmasıdır. Bireysel ve kurumsal gelişim eğitim programları kapsamında MEB Onaylı Eğiticinin Eğitimi(45 Saat) Kursu konusunda bireysel ve kurumsal eğitim ihtiyaçlarını karşılamaktadır.


UZMAN EĞİTMEN YETİŞTİRME PROGRAMI

(Diksiyon, Beden Dili, İletişim, Hitabet, Sunum Teknikleri, Stres Yönetimi, Zaman Yönetimi, Kişisel İmaj, Protokol ve Görgü Kuralları)

Kursa Özel Kampanyalar

EĞİTİM KİTAPLARI + DVD VİDEO EĞİTİM SETİ ÜCRETSİZDİR(HEDİYEMİZDİR)

Sertifikalar
Milli Eğitim Bakanlığı Onaylı Sertifika
Yıldız Gelişim Akademisi Onaylı Sertifika
Üniversite Onaylı Sertifika(e-devlet görüntülenir/onaylı resmi ve özel kurumlarda geçerlidir)
Uluslararası Geçerli Akreditasyon Sertifikası(Türkçe ve İngilizce olarak diğer ülkelerde geçerli)
Ustalık ve Kalfalık Belgeleri(İşyeri açmak veya çalışmak için geçerli)
Referans Mektubu

Eğitim İçeriği

AMAÇ : Eğitimin başarısı eğitimcilerin bilgi, beceri ve niteliklerine bağlıdır. Etkin ve verimli eğitim yapabilmek için eğitimcilere düşen rol ve özellikler bu seminerde kazandırılmaya çalışılacaktır.

• Hedef:

  Bağımsız eğitmen olmak ya da kurum içinde eğitmen olarak görev almak veya halen eğitmenlik yapıp da bu yetkinliklerini geliştirmek isteyenlerin yetişkin eğitimi ile ilgili etkili sunum yöntemleri, eğitim ihtiyacının tespiti, eğitimin içerik ve biçim yönünden tasarımı, eğitimin etkinliğinin ölçülmesi konularında bilgi beceri aktarımına dayanan uygulamalı bir programdır.

  İçerik:

  Eğitimde Temel İlkeler

  • Eğitim nedir?
  • Yetişkin Kimdir?
  • Pedagoji ve Andragoji
  • Nasıl Öğreniyoruz?
  • Öğrenmeyi Engelleyen Unsurlar
  • Yetişkinler Neden Eğitime Katılırlar?
  • Yetişkin Eğitiminin Temel Kuralları
  • Yetişkin Eğitiminde Eğiticinin Rolü
  • Yetişkin Eğitimcilerin Kişisel Özellikleri
  • Eğitimcinin Tutumu
  • Yetişkin Eğitiminde Ana Unsurlar
  • Öğretim Yöntemleri ve Teknikleri

  Ön Hazırlık ve Eğitim Planlama

  • Eğitim İhtiyaç Analizi ve Önemi
    • Eğitim İhtiyaç Analiz Çeşitleri
    • Eğitim İhtiyaç Analizi Proje Adımları
    • Eğitim Amaç ve Hedeflerini Belirlemek
    • İçerik Tasarımı ve İçerik Notları
    • Eğitim Ekipmanları ve Salon Düzeni
      • Görsel Araçlar
      • Görsel ve İşitsel Eğitim Araçlarının Yararları
      • Eğitim Salonunun Düzeni
      • Eğitimcinin İşi ve Rolü
      • Eğitim İçin Fiziksel Hazırlık
        • Katılımcılarla İlgili Bilgi
        • Eğitim Öncesi Ödevler
        • Prova

  Etkili Sunum Teknikleri

  • Teknik Hazırlık
    • Sunu Materyallerinin Hazırlanması
    • Fiziksel Ortam Kontrolü
    • Psikolojik Hazırlık
    • Sunucunun kendi yeteneklerinin ve sınırlılıklarının farkında olması
    • Görsel Materyallerin Tasarımı
    • Fiziksel Ortam Tasarımı
    • Dinletme Türleri ve Aktif Dinletme için Kullanılan Teknikler
    • Beden Dili ve Sözlü İletişime Hazırlık
      • Sözler- Kelimeler
      • Ses Tonu
      • Beden Dili/ Duruş
      • Dinleyici – Katılımcı Tutumları ve Başa Çıkabilme Yöntemleri

  Sunumun Üç Aşaması

  • Giriş
  • Gelişme
  • Sonuç ve Değerlendirme

  Eğitim Süresince Yapılacak Uygulamalar:

  • Ön ve Son Sunumlar, Sunumların Kaydı

  • Kayıtların İzlenmesi ve Değerlendirilmesi

  Kimler Katılmalı:

  Eğitmen olmak isteyen ya da eğitmen olup da bu alandaki yetkinliklerini, bilgi ve deneyimlerini geliştirmek isteyen serbest ya da kurum çalışanı herkes herkes katılabilir. Teknik eğitimler veren eğitimcilerimizi(İSG Uzmanları, Kaptanlık Eğitimi vermek isteyenler) hedef alan bu eğitim programları Milli Eğitim Bakanlığı tarafından onaylı olması sebebiyle aynı zamanda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından eğitici olarak atanması amaçlı öğretim görevlileri ve emekli iş müfettişleri için de alınması gerekli bir belge niteliğindedir.
  NOT: İş Güvenliği Uzmanları için belirtilen kapsam aşağıdaki link de MADDE 4, B bendinde belirtildiği kapsam dahilinde bu belgeyi almaları uygundur. http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2010/11/20101127-2.htm

• Özel sektörde firmaların kurum içi düzenlenen eğitim faaliyetlerinin akabinde, çalışanların
  belgelendirilmesi için yetkilendirilmiş eğitmen gerekliliği için zorunludur. (İşbaşı/oryantasyon
  eğitimleri, iş geliştirme ve bilinç oluşturma eğitimleri vb.) (Resmi Gazete: 24458 Madde:6/m)Milli Eğitim Bakanlığına bağlı yaygın eğitim kurumları ile Halk Eğitim Merkezleri (HEM),

  Mesleki Eğitim Merkezleri (MEM), Eğitim Kurumları ve 5580 sayılı kanuna tabi
  olarak kurulmuş tüm Özel Eğitim Kurumlarında, alanı ile ilgili tam zamanlı veya
  part-time eğitmenlik yetkisi kazandırır. (Resmi Gazete:15953 Madde:3/b , Resmi Gazete: 26434 Madde:8)

• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş İşyeri Hekimi
  ve İş Güvenliği Uzmanı yetiştiren eğitim kurumlarında, diğer şartları sağlaması ile
  birlikte "Eğitici" olma yetkisi kazandırılır.
  (Resmi Gazete:27320 Madde:47)

Katılımcı Görüşleri

Tülay ÖZDEMİR (Etkili Sunum Teknikleri)
Kişisel Gelişim Uzmanı & Bireysel ve Kurumsal Koç
TEŞEKKÜRLER
14/15.07.2012 tarihlerinde "sunum teknikleri" ve içeriği çok geniş olan dolu dolu,enerjik,eğlenceli ve keyifli bir eğitim aldım.topluluk önünde konuşmaktan korkuyor musunuz?heyecanınız sizi esir girdabına mı aldı buyrun burdan yakın.insanı harekete geçiren sistemleri merak ediyorsanız, bu programda kendinizden başlayarak tüm sistemlere ulaşacağınız ilginç ve bir o kadar da eğlenceli,harika bir keşif yolculuğuna hazırlanın. sevgili hocam ve yönetime buradan çok ama çok teşekkür ediyorum.kısa zaman zarfında tanışmış olsakta bana verdikleri destekten, her konuda yardımcı olmaktan seve seve zevk aldıklarını belli ettikleri için çok teşekkür ediyorum ve başarılarının her daim sürmesini diliyorum.