İç - Motivasyon Artırma

Yıldız Gelişim Akademisi, Antalya merkezli eğitim danışmanlık firmasıdır. Bireysel ve kurumsal gelişim eğitim programları kapsamında Motivasyon ve Beyin Gücünü Artırma Eğitim seminerleri konusunda bireysel ve kurumsal eğitim ihtiyaçlarını karşılamaktadır.

İÇ - DIŞ MOTİVASYON ARTIRMA

Kursa Özel Kampanyalar

EĞİTİM KİTAPLARI

Sertifikalar
Yıldız Gelişim Akademisi Onaylı Sertifika
Üniversite Onaylı Sertifika
ICCW Uluslararası Geçerli Akretitason Sertifiksası
Referans Mektubu

Eğitim İçeriği

EĞİTİMİN HEDEFİ :Zor zamanlar yetkinliklerin sınandığı zamanlardır. Yetkinlikleri günün getirdiği ihtiyaçlar karşısında güce dönüştüren ise bilgidir. Yetkinlik, bilgiyle donatılıp beslendikçe gelişir. Alıcısını tanımak için gerekli bilgiye sahip olmayan, onu anlama becerisi gösteremeyen, güven vermeyen ve ihtiyaçlarını karşılayacak yararı sunamayan satıcının dar zamanlarda işi daha da zordur. Bu süreçte bilgi ve beceri kadar, olumlu zihin haritalarında kök salan güçlü iç motivasyon, iyimser ve özgüvenli bir yaşam enerjisi de satıcı yetkinliklerini güce dönüştürür. Bunların tümü eğitimlerle geliştirilebilen özelliklerdir. İç motivasyon Kişinin kendi kendisini motive etmesidir. Kişinin düşünce ve eylemlerinin toplamıdır.

• Motivasyon yönünüzü belirleyin:Uzlaşmacımısınız yakınlaşmacımı?
• Başkalarının motivasyon yönlerini belirleyin ve bu bilgiyi onların üretkenliklerini arttırmak için kullanmayı
• Önemli deüğerlerinizi ve motivasyonlarınızı nasıl etkileyebileceklerini keşfetmeyi
• Başkalrı ile olan ilişkilerinizde en iyi sonuçları almak için konuşurken uzaklaşmacı ve yakınlaşmacı motivasyonlardfan yararlanmak
• Motivasyonunuzu arttırmak için altbiçemleri kullanmak
• Nasıl daha pozitif ve yakınlaşma amaçlı motive olabileceğimizi
• Nasıl bir kavram bu motivasyon?
• Motivasyon bazen içimizde bazen dışımızda mı yaşar?
• Motivasyon: Üretkenliğin gerçek temli başarılı bir yöneticinin en önemli yönetim aracı.
• Gerçekten işletmede uygulanabilirler mi?
• İyi lider iyi motivasyon !
  • Unutmayın! Çalışanlar motivasyon araçlarını değerlendirir!
• Kaş yaparken göz çıkaranlar !
• Etkin bir motivasyon programı hazırlamak istiyorum. Nereden başlamalıyım?
• Çalışan olarak ben motivasyon programında ne rol oynuyorum?
• Üretkenliğimin temeli içi motivasyon mu?
• Dış motivasyon araçları benim için bir amaç mı? Yoksa sadece başarımın tatlı bir anısı mı?
• Motive olmuş bir çalışan işletme hedeflerimize yönelik olarak ne anlam ifade eder?

BU EĞİTİMİN SONUNDA KATILIMCILAR :Eğitime katılacak olanlar; işgücü performansının yükseltilmesinde motivasyonun rolünü kavrayarak, çalışanların ve örgütün yapısına uygun motivasyon biçimlerinin neler olabileceği ve bu arçları etkin olarak nasıl kullanabilecekleri konusunda görüş geliştireceklerdir. Ayrıca katılımcılar, etkin bir motivasyon programının gerek yönetim gerekse çalışanlar açısından ne tür olumlu sonuçlar oluşturabileceğini değerlendirebileceklerdir.