İş Hayatında Duygusal Zeka Eğitimi

6 duygusal zekaYıldız Gelişim Akademisi, Antalya merkezli eğitim danışmanlık firmasıdır. Bireysel ve kurumsal gelişim eğitim programları kapsamında İş Hayatında Duygusal Zeka Eğitim seminerleri konusunda bireysel ve kurumsal eğitim ihtiyaçlarını karşılamaktadır.

İŞ YAŞAMINDA DUYGUSAL ZEKÂ VE LİDERLİK

  • İş Dünyasında Entelektüel zeka ve teknik beceriler, başarılı performans için lokomotif görevi görmektedir. Ancak, başarılı performans için bunların oranları hesaplandığında, duygusal zekanın her seviyedeki iş için diğer faktörlere nazaran iki kat daha önemli olduğu ortaya çıkmaktadır. İş ve sosyal yaşamda başarılı olmak için düşünce ve duyguların bütünlük içinde olması gerekmektedir. Bu bilinçle, seminer; çalışanların kendi ve başkalarının duygularını tanıması, kendisini harekete geçirebilme, ilişkilerde ve ilişkiler içinde duyguları iyi idare edebilme yeteneğini geliştirmeyi sağlayacak donanımların kazanılmasını sağlar.
  • EĞİTİMİN KAZANDIRDIKLARI:
  • İnsanın kendi duygularını, güçlü ve zayıf yanlarını, ihtiyaç ve dürtülerini tanıması ve anlaması
  • Kendi değer ve amaçlarını bilip, nerede ve niçin bulunduğunun bilincinde olması
  • Kendine güven
  • Duyguları kontrol altına almayı ve elverişli bir şekle dönüştürmeyi başarabilmek
  • Kendi duygularının efendisi olmak, değişime ayak uydurmak, değişim programı ilan edildiğinde paniğe girmemek
  • Kişisel bir fazilet olmanın yanında örgütsel bir kuvvet olan bütünlük ve dürüstlük açısında da kendi kendini ayarlama özelliğinin kazandırılması
  • İş ve özel yaşama motive olma
  • Sonuçlar negatif olsa bile iyimserliğini koruyabilmek
  • Başarısızlıkların ardından gelen depresyonun üstesinden gelmek için kendi kendini ayarlamak
  • Yetenekli çalışanları işyerinde tutmak
  • Hem kendi duygu ve düşüncelerini hem de diğerlerininkini anlamak ve kontrol etmek

    EĞİTİMİN İÇERİĞİ:

Kendini tanımak

  • Duygusal farkındalık: Duygularını tanımak ve doğru adlandırmak, bu duyguların
  • yarattığı etkileri tanımak.
  • Duygularımızı oluşurken fark edebilmek duygusal yetkinliğin temelini oluşturur.
  • Duyguların farkında olmamak kişiyi duyguların yönetmesine neden olur.
  • Kendini doğru değerlendirmek: Güçlü yönlerini ve sınırlarını bilmek
  • Kendine güven: Kendi değerine ve kapasitesine inanmak.

Kendi kendini ayarlamak

  • Kendini kontrol: Yıkıcı duyguları ve fevri davranışları kontrol altında tutmak.
  • Güvenilirlik: Dürüstlük standartlarını korumak.
  • Sorumluluk: Davranışlarının, duygularının, performansının sorumluluğunu üstlenmek
  • Uyum sağlamak: Değişime karşı esnek olabilmek.
  • Yenilik: Yeni fikir, yaklaşım ve bilgilerden rahatsız olmamak.

Motivasyon

  • Başarı dürtüsü
  • Kararlılık
  • İnisiyatif
  • İyimserlik

Başkalarının fikir ve duygularıyla ilgilenme

  • Başkalarını anlamak: Başkalarının duygularını ve bakış açılarını hissetmek ve onların

kaygıları ile aktif olarak ilgilenmek.

  • Başkalarını geliştirmek: Başkalarının gelişim ihtiyaçlarını hissetmek ve yeteneklerini ortaya çıkarmak.
  • Hizmete yönelik olmak: Müşteri ihtiyaçlarını öngörmek, tanımak ve karşılamak.
  • Farklılıkları değerlendirmek: Farklılıkları fırsata dönüştürmek.
  • Politik farkındalık: Grup / ekip içindeki duygusal akımları ve güç ilişkilerini okumak.
  • Sosyal beceriler

------------------------------------------------------------------------------------------------

NOTLAR:

Özel Eğitim: Yukarıda belirtilen eğitim tarihleri size uymuyorsa yada size özel Eğitim Danışmanlarımızla görüşüp birebir Özel Eğitim alabilirsiniz.

Sınıf Eğitimi: Yukarıdaki gibi tarihi belirtilen sınıf eğitimlerimiz en az 4 kişilik gruplar ile açılmaktadır. 4 kişi olmanız durumunda size özel olarak sınıf oluşturularak eğitim alabilirsiniz. Ön Kayıt için Online Ön Kayıt Formunu doldurabilirsiniz.

Kurumsal Eğitim: Kurumunuza özel çalışanlarınıza yönelik eğitim talepleriniz için Kurumsal Eğitim Başvuru Formu doldurabilirsiniz yada bizimle iletişime geçmek için: 0242 316 63 33 - 0552 449 07 07, bilgi@yildizgelisim.com

Sertifikalar: Eğitimi başarı ile tamamlayan herkes MEB Onaylı & Kurum Onaylı Sertifika ve Referans Mektubu(istek üzerine, özgeçmiş dosyanızda fark yaratmak ve iş başvurularınızda bir adım önde olmanızı sağlar) olmak üzere üç ayrı belge alma imkanına sahiptirler.

Öğrenim Garantisi ve Telafi İmkanı: Yıldız Gelişim Akademisi eğitim verdiği konularda sertifika geçerliliği ve öneminin yanında eğitim kalitesi ve verimliliğini ön planda tutarak Öğrenim Garantili olarak hizmet vermektedir. Katılamadığınız yada katıldığınız halde kendinizi yetersiz, eksik hissettiğiniz konudan ikinci defa aynı eğitimin konusuna ücretsiz olarak katılarak telafi edebilirsiniz. Böylece Yıldız Gelişim farkı ile alacağınız tüm eğitimlerde eksik hiçbir konunuz kalmayacaktır.

Kampanyalar: Yıldız Gelişim Akademisinde eğitim almış katılımcılarımıza %10 veya iki kişi ve üzeri katılımlarınızda %10 indirim yapılmaktadır. Diğer ödeme koşulları ve taksitlendirmeler ile ilgili eğitim danışmanlarımızdan bilgi alabilirsiniz.

Neden Yıldız Gelişim Akademisi: (5 Yıldızlı Eğitimler) Kariyer Planlama(İşe Yerleştirme), Öğrenim Garantili Hizmet, Kapsamlı Eğitim Notu, MEB Onaylı & Kurum Onaylı Sertifika ve Referans Mektubu, Eğitim sonrası hizmetler. Yıldız Gelişim hakkında bilgi için tıklayınız.

Bu eğitim kurumunuza özel olarak hazırlanması ve eğitim içeriği için 0 (242) 316 63 33 veya 0 552 449 07 07'den iletişime geçebilirsiniz. Sizi aramamızı isterseniz iletişim formunu doldurmanızı rica ederiz.